■　学校長会役員及び組織

（１）役員

会　長松島　正人　（城里町立沢山小学校）
副会長浅野　尚子　（茨城町立葵小学校）
松本　將良　（大洗町立第一中学校）
庶務幹事園部　ゆかり（城里町立桂小学校）
会計幹事福田　雅美　（大洗町立南小学校）
監　事田崎　博文 （茨城町立長岡小学校）
植松　雄一　（城里町立桂中学校）

（２）専門部役員

専門部名行財政法制調査研究広報小学校中学校
部長豊田　かおり
（常北小）		黒羽　敦
（南中）		飯塚　眞久
（青葉小）		田崎　博文
（長岡小）		野上　幸広
（大洗小）		鈴木　勝
（常北中）
副部長萩谷　智徳
（青葉中）		田崎　博文
（長岡小）		松本　將良
（第一中）		野上　幸広
（大洗小）		篠原　みち代
（大戸小）		尾花　淳
（明光中）
副部長福田　雅美
（南小）		園部　ゆかり
（桂小）		海老根　祐一
（石塚小）		大津　浩
（七会小）		豊田　かおり
（常北小）		黒羽　敦
（南中）

（３）各町の組織

役職名茨城町大洗町城里町
会   長浅野　尚子（葵小）松本　將良（第一中）松島　正人（沢山小）
副会長田崎　博文（長岡小）黒羽　敦（南中）大津　　浩（七会小）
町幹事尾花　淳（明光中）福田　雅美（南小）海老根　祐一（石塚小）
町幹事（会計）篠原　みち代（大戸小）野上　幸広（大洗小）植松　雄一（桂中）
監  事飯塚　眞久（青葉小）鈴木　　勝（常北中）
行財政萩谷　智徳（青葉中）福田　雅美（南小）豊田　かおり（常北小）
法  制田崎　博文（長岡小）黒羽　敦（南中）園部　ゆかり（桂小）
調査研究飯塚　眞久（青葉小）松本　將良（第一中）海老根　祐一（石塚小）
広  報田崎　博文（長岡小）野上　幸広（大洗小）大津　　浩（七会小）
小学校篠原　みち代（大戸小）野上　幸広（大洗小）豊田　かおり（常北小）
中学校尾花　淳（明光中）黒羽　敦（南中）鈴木　　勝（常北中）
幼稚園部   

■ 本年度の活動目標

○　多くのベテラン教員が退職していく中で学校全体の指導力を低下させないため、教員一人一人の資質・能力の向上を図る
　・ 「グローバルに活躍できる人材」や「情報化社会を生きぬく人材」を育成していく高い専門性と指導力
　・ 複雑化、多様化する学校を取り巻く課題に対して、協働して解決に取り組もうとする組織人としての意識
　・ 「茨城県公立の小学校等の校長及び教員の資質の向上に関する指標」を基にした、
　　採用から退職までのキャリアプランに応じた研修の充実（ならびに研修履歴等の保管）
○ 次代を担う管理職の候補者を発掘し計画的に育成する
　・ 早期から様々な校務分掌を担当させることにより学校経営への参画経験を積ませる
　・ 学校管理職に必要な「学校経営力」、「外部折衝力」、「人材育成力」、「教育者としての高い見識」
　　「職場環境や教員の状況把握」等の学校マネジメント能力
○ 町教育委員会との協働体制の強化による、「働き方改革」の一層の加速推進
　・ 教員の負担軽減を図り、児童生徒への指導や教材研究等に注力できる体制の整備
　・ 教頭がその職責を十分に果たすことのできる体制の整備
　・ 地域人材、豊かな知識や経験を有する高齢者、専門性を備えたスタッフ、教員ＯＢなどの、学校を支える多様な外部人材の確保
　・ ICT機器の活用による校務情報の一元化や業務の効率化

■　予定等

　４月　７日（金）東茨城郡学校長会定期総会
　４月２１日（金）第１回役員会（第１回学校運営研修会の企画・運営）
　５月１８日（木）第１回学校運営研修会（組織、役員、事業等の確認、情報交換）
　７月１１日（火）第２回役員会（第２回学校運営研修会の企画・運営）
　８月　２日（水）東茨城郡小中学校長研究協議会（小中分科会協議）
第２回学校運営研修会（事業の進捗状況確認、情報交換）
１１月　７日（火）第３回役員会（第３回学校運営研修会の企画・運営）
１１月３０日（木）第３回学校運営研修会（事業の進捗状況確認、研修会等参加報告、情報交換）
　１月２５日（木）第４回役員会（第４回学校運営研修会の企画・運営）
　２月１６日（金）第４回学校運営研修会（各専門部事業報告、情報交換、研修会）
　３月２１日（木）第５回役員会（新年度の方向等についての協議）
　３月２６日（火）第６回役員会（会計監査・役員選考委員会）