組織
会 長 | 石井 俊之 | 境小 |
副会長 | 中川 孝志 武田 弘 | 五霞東小 境一中 |
幹事(庶務) | 松田 智子 飯田 正二 | 長田小 五霞西小 |
幹事(会計) | 斉藤 睦子 三浦 利江 小林 聖子 | 静小 猿島小 五霞中 |
1 研修課題
(1)創意と活力に満ちた信頼される学校経営の推進
(2)自ら学び自ら考える力を育てる学習活動の推進
(3)学校組織マネジメントを取り入れた教育活動の推進
(4)安全・安心な学校の構築と学校防災教育の推進
(5)「目指す子どもの姿」を共有した実践的な保幼小中連携教育の推進
(6)働き方改革に対応する職場環境の推進
(7)人財の育成、教職員の資質・能力向上のための充実した研修の推進
2 施 策
(1)連絡協議会は毎月開催し、猿島郡教育の向上に努める。公共施設を会場とする。
(2)研修は担当校提案の相互研修を主とし、講師を招聘しての研修や研修視察を計画的に実施する。
(3)地域社会、関係諸機関との連携強化を図り、教育活動の充実・向上に努める。
(4)県及び県西地区校長会、教育研究会、境町・五霞町教育委員会と連携し、研修の充実に努める。
(5)「人財育成担当者」を中心に研修を行い、自校の人財育成の向上を図るとともに、猿島郡全体で人財育成の在り方等について検討する。
3 年間計画
月 | 日 | 研 修 内 容 | 会 場 | 備 考 |
---|---|---|---|---|
4 | 7(金) 28(金) | 猿島郡校長会の教育運営方針及び計画について 自ら学び自ら考える力を育てる学習活動の推進(2)を反映 豊かな心を育む教育の充実による学校経営 | 境町役場 五霞中公 | 境小提案 長田小提案 |
6 | 1(木) | 創意と活力に満ちた学校経営(1)を反映 | 境町役場 | 静小提案 |
7 | 7(金) | 組織力向上のためのOJTによる研修の充実(7)を反映 | 五霞中公 | 境二中提案 |
9 | 4(月) | 保幼小中連携を生かした学校経営の推進(5)を反映 | 境町役場 | 猿島小提案 |
10 | 2(月) | 学校評価・教員評価・人事評価を生かした学校経営 | 五霞中公 | 境一中提案 |
11 | 1(水) | 安全・安心な学校の構築と学校防災(4)を反映 | 境町役場 | 森戸小提案 |
12 | 1(金) | 学校組織マネジメントの実践に関する研修(3)を反映 | 五霞中公 | 五霞西小提案 |
1 | 11(木) | 職員の時間外勤務縮減のための具体策の検討(6)を反映 | 境町役場 | 五霞東小提案 |
2 | 1(木) | 一人一人の教育的ニーズに応じた特別支援教育の充実 | 五霞中公 | 五霞中提案 |
3 | 1(金) | 本年度の研修の反省と次年度の計画 | 境町役場 |