組織

会　長横倉　政宏城西小
副会長井上　徳伸上山川小
幹事長須藤　恵美城南小
研究幹事稲見　明美結城西小
会計幹事川島　敬一絹川小
修養幹事仲見川　有紀子江川北小

１ 研修課題

（１）「人財育成」に資する保幼小連携及び小中一貫教育の推進

（２）時代の変化やグローバル社会に対応できる教育の推進

（３）地域の信頼と期待に応える学校づくりの推進

（４）教職員の意識の改革と資質能力向上を図る研修体制の確立

（５）働き方改革に対応する職場環境及び職員の意識改革の推進

２　施　　策

（１）教頭会、教務主任会と連携した保幼小連携及び小中一貫教育実施に係る研修を推進し、市全体で、「人財育成」に資する教育活動の充実に努める。

（２）先進校での取組等について最新の情報を市全体で共有し、時代の変化に対応した教育活動の実践化を目指す。

（３）各校のＰＴＡや学校運営協議会、地域の青少年育成関係団体との連携を密にし、地域とともにある学校づくりに取り組む。

（４）市教育研究会、市教育委員会指導課、教育支援センター、市内高等学校及び特別支援学校等と連携し、幅広く教職員の資質能力向上のための研修体制を構築する。

（５）働き方改革について各校の施策を共有し、職場環境の改善を図るとともに、職員一人一人の意識を高め、市全体としての業務削減について実践する。

３　年間計画

月日研修内容会場備考
４２(火)
23(火)		運営組織・研修体制づくり
校長・教頭・教務主任研修会「令和６年度の学校経営」 		市庁舎
市庁舎		講師 教育長
事例研修
５１(水)地域の教育力を生かした学校経営①市庁舎事例研修
６４(火)働き方改革の推進① 市庁舎市庁舎事例研修
７２(火)教職員の意識改革と資質の向上①市庁舎事例研修
８２(金)研修視察 福井市福井市事例研修
９３(火)社会の変化に対応する教育活動の推進市庁舎事例研修
10１(火)地域の教育力を生かした学校経営②市庁舎事例研修
11１(金)保幼小連携・小中一貫教育による「人財育成」の推進市庁舎事例研修
12３(火)働き方改革の推進②市庁舎事例研修
１９(木)
28(火)		教職員の意識改革と資質の向上②
校長・教頭・教務主任研修会「学力向上に向けた取組と課題」		市庁舎
市庁舎		事例研修
事例研修
２３(月)本年度の反省と次年度の研修課題市庁舎事例研修
３４(火)次年度の研修計画検討市庁舎研究委員提案
備　考○中学校区ごとに、小中一貫教育に関する研修を設定し推進を図る。
○定例研修会の提案内容は、「人財育成」及び小中一貫教育の観点を加味する。