-Ibaraki Principals Association –

下妻市 【県西ブロック】

1 研修課題

安心・安全を基盤に確かな学力と豊かな心をもつ児童生徒の育成と,地域に信頼され る魅力ある学校経営をめざし,次の課題に取り組み研修する。

(1)学校安全・管理にかかわる実践的研究の推進

ア 生命尊重を基盤とした安全教育の充実
イ 施設・設備の点検・整備と危機管理体制の充実
ウ 家庭・地域社会等と連携した危険箇所の確認と安全確保の徹底
エ 地域の実態・様々な状況を想定した防災教育の充実

(2)創意工夫を生かした特色ある教育課程の編成・実践と評価改善

ア 「生きる力」を育成する教育課程の工夫と編成
イ バランスの取れた知識・技能の確実な習得と思考力・判断力・表現力等の育成
ウ 学ぶ意欲を向上させる言語活動を取り入れた学習過程の構築
エ 小中が連携した外国語による実践的コミュニケーション能力の育成

(3)豊かな心をはぐくむ教育活動の推進

ア 多様な体験活動を通した思いやりの心と実践力を育てる教育活動の推進
イ 心の居場所となる学年・学級経営の充実
ウ いじめと不登校解消にむけての積極的生徒指導の推進
エ 問題解決や体験的な学習を取り入れた「考え,議論する」道徳教育の推進

(4)創意を生かし,地域の実態を踏まえた魅力ある学校経営の推進

ア 地域の実態・特色をふまえた魅力ある開かれた学校経営の推進
イ 創意と活力に満ちた学校教育の推進
ウ 組織マネジメントを生かした学校経営の推進
エ ユニバーサルデザインを意識した教育活動の推進

(5)社会の変化に柔軟に対応できる学校経営の推進と教職員の資質の向上

ア 教員評価を活用しての教職員の資質能力の向上と,経営参画意識の高揚
イ 学校評価を活用しての組織の活性化とミドルリーダーの育成
ウ 業務の効率化と改善への積極的対応
エ コンプライアンスの確立と地域に信頼される学校づくりへの対応

2 施  策

(1)毎月1回校長会を開催し,課題研修と連絡協議を行い,本市教育の向上に努める。
(2)県校長会・県西地区校長会との密接な連携を行い,累積的な研修を推進する。
(3)教頭会,教務主任会等との合同研修会,必要に応じて外部講師招聘等の実践研修を行う。

3 年間計画

研 修 内 容 会  場 備  考
 3(火) 市校長会の運営組織づくりと研修計画の検討及び体制づくり
・コンプライアンスの確立
千代川庁舎 校長会組織
教育研究会組織
 2(水) 学校経営の基本構想と重点施策の取り組み
・安心安全の確保と危機管理意識高揚
千代川庁舎 事例研修
 4(月) 創意工夫を生かした特色ある教育課程の編成と実施,評価と改善 千代川庁舎 事例研修
 3(火) 創意と活力に満ちた学校経営の推進
・いじめと不登校の未然防止
千代川庁舎 事例研修
10(金) 学校運営研究協議会
(校長・教頭・教務主任等合同研修会)
千代川庁舎 講師招聘
県西教育事務所長他
 4(火) 将来の夢をはぐくむ教育活動の実践
・業務の効率化と具体的な改善
千代川庁舎 事例研修
10  2(火) 心身ともに健やかな児童生徒の育成
・多様な体験活動を通した教育活動の推進
千代川庁舎 事例研修
16(火) 県西地区校長研究協議会 県西生涯学習センター 研究協議
11  5(月) ユニバーサルデザインを意識した教育活動の推進 千代川庁舎 事例研修
12  3(月) 人事管理上の諸問題と対策 千代川庁舎 事例研修
 4(金) 教員評価を活用しての教職員の資質の向上 千代川庁舎 事例研修
 4(月) 学校評価を活用しての組織の活性化とミドルリーダーの育成 千代川庁舎 事例研修
 4(月) 本年度の反省と次年度の研修計画の検討 千代川庁舎 事例研修
備 考
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